教育部重要通知：
教师将迎来3大“好消息”，工资提高不算啥！
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教师是一份社会地位很高的职业，他们身上承担着教书育人的责任，是学生们学习道路上的明灯，所以备受家长和学生的尊重。很多人都认为教师是一份“铁饭碗”，他们的工作环境较好，而且薪资待遇也不错，会跟随着学生们的时间休息，是唯一有寒暑假的工作了。
但当真正的成为教师后，才知道这份工作有多辛苦，他们的工作压力是非常大的，不仅要考虑学生们的承受能力和升学问题，还要注重他们的生活。而国家教育部为了提高教师的待遇，提出了3大利好政策，下面小编就带大家了解一下吧！
一：列出具体减负清单，力戒形式主义
随着社会对高质量人才的需求越来越大，家长也非常看重孩子的成绩，这对老师来说也是一种压力。他们每天都要早早的来到学校，晚上学生结束晚自习后才能回家，而在回家后还要备课，准备第二天上课的内容，所以熬夜是很正常的现象，工作时间远远超过了12小时。
在如此繁重的工作中，很多学校还会给老师增加新任务，比如搞一堆行政工作丢过来，这让老师们都恨不得长出三头六臂才能忙完。长此以往的高强度工作，老师们也会吃不消，不仅仅是身体，还有精神状况，这也会影响教学质量。
而针对这种情况，教育部也是做出了明确规定，将要列出减负清单，不能因为形式主义就增加老师的工作量，做无用功的事情。
二：切实保障教师工资待遇
虽然教师和公务员同样被称为“铁饭碗”，但是待遇上却相差了一大截，最明显的就是收入。国内部分区域的教师平均收入都低于当地公务员的平均收入，而从去年开始，教育部就为了保障教师工资待遇，明确规定各地务必落实教师的平均工资不得低于当地公务员的平均工资收入，而且为了有效推进这项政策，会重点监督查办，在2020年必须完成。
而这一政策推广后，不仅仅教师的生活水平有所提高，解决了后顾之忧，还让师范大学成为了热门，很多学生为了能有稳定的工作和高薪报考师范大学，这也充分解决了中国学生多，教师少的关键性问题。
三：支持部分公共服务给予教师优先和优待
有很多的群体在社会上是享受优先待遇的，比如军人，最常见的就是买票有特殊窗口，坐车会被主动让座。还有学生和老人，都会享受国家的各种优惠待遇。
而教师作为辛勤的园丁，在生活中却丝毫没有任何优待，社会地位不仅没有提升，还因为一些“浑水摸鱼”的人，教师名誉受到了很大的影响，容易被误解，这让老师的动力越来越低。
国家为了改变这种现象，也是为了提升老师们的动力，所以教育部提出支持和鼓励部分公务服务给予教师优先和优待，比如在纪念馆、博物馆和图书馆等一些系列地方，会有对于老师的优惠政策。
虽然教育部的“动作幅度”不大，但这种举措却能让老师感觉到自己外界尊重，也被其他人重视，这对于教师们重拾信心，认真对待工作是有很大帮助的，成就感和使命感会提升很多。
在外人眼中教师的工作非常轻松，每天到学校给同学们上课，下课后批改一些作业工作就结束了。但是只有真正体会过的人才知道，教师是一份非常不容易的工作，每个孩子都是祖国的花朵，每一个家庭的宠儿，丝毫不敢怠慢。把学生逼紧了家长不高兴，不管学生家长也不高兴，所以他们是非常难的。
而作为家长都希望自己的孩子能遇到一位认真负责的老师，帮助孩子在课堂上提高成绩，还能随时关注孩子在学校的精神状态。但是每一个班级都有几十个同学，不可能一一照顾到，所以家长也需要理解和体谅老师的辛苦付出，才能让老师把全部精力都放在教学上，学生的成绩也能稳步的提高。
你认为教育部提出的3个利好政策，能重拾老师们的信心吗？老师和家长应该保持什么样的关系呢？欢迎评论区留言讨论。(来源：快资讯)
