罗天昊:外国人永久居留中国? 欢迎两种人:高端人才,外国姑娘!
罗天昊:外国人永久居留中国?
欢迎两种人:高端人才,外国姑娘!
大国胸襟,当以海量。
作为大国,中国迟早要开放国门。昨夜,相关部门突然宣布,中国开启外国人永久居留中国的政策。一时之间,应该引进什么样的人,举国关注。
随着中国的产业升级,社会管理升级,对于高素质人才的需求日益旺盛;同时,中国男多女少,性别比例严重失衡,未来更需要在两大软性领域加大引进力度。
广开国门,引进全球顶尖人才;
富强繁荣,吸引更多全球女性。
十几年来,罗天昊一直致力推动中国开放生育,并最终敦促国家落实政策。自产人口最佳,不过,鉴于人口成长周期长,适度引进可作为辅助政策。
简言之,中国急需两种人:高端人才,外国姑娘。
(1)
抢人才:先争取华人归国,再争取国外人才
中国正处于产业升级,创新驱动的关键时期,急需实现人才升级。
为此,国家设立了移民局,其中一个重要使命,就是引进国外高端人才。
当下国内抢人大战,如火如荼,但是,这更象是窝里横。中国更需去国外抢人才。
美国成为全球领袖,某种程度上在于其成为全球人才最大流入地。二战期间,欧洲强国人才不停流向美国,爱因斯坦就是这个时期从德国移民美国。和平时期,全球各地人才都流向美国,美国因此成为最大的全球人才收割机。
中国能否也能像美国一样,成为全球顶尖人才收割机?
中国已成为全球第二大经济体,此前一直处于高速发展之中,虽然近年增速略回落,但年均6%以上的增速,广泛的机会,对全球人才的吸引力逐步增大。
海外抢人才,两步。一是吸引海外华人回来,二是吸引其它国家人才来中国。
近年来,中国出现有史以来最大规模的留学生归国潮,截至2017年底,留学回国人员总数达313.2万人,其中2017年回国48.09万人。而改革初期的1978年,归国人员仅几百人。增长几千倍。据相关统计,大约每7名海外留学生中,就有6人回国,而在十年前,只有一人回国,局势完全逆转。中国出现历史上罕见的人才回流潮。
归国海外人才,曾对中国的历史进程,造成了巨大影响。
近现代归国留学人才代表
(自然科学工作人员)
这些理工科留学归国人员,使中国的科技实力加速了数十年,是中国科技现代化的功臣。
近现代归国留学人才代表(社会工作人员)
这些从事社会工作的归国人员,改变了中国的社会面貌,是中国现代化的功臣。
当下,国家推动了“千人计划”,各地也开展了引进海外归国人员的高潮。杭州成为海外人才净流入率第一城,这里不仅民营资本发达,拥有阿里巴巴和网易等新兴企业,还有中国最为财雄势大的民营西湖大学。武汉、郑州、成都等城市在抢人大战中,也成绩显赫。
据美国方面统计,中国大陆出生的具有博士学位的在美人数为12.4万,占全美博士学位移民的16.4%,居第一位,在其它国家的也不少。
前年中国已成立移民局,未来,应该对海外高技术人才,实行更宽松的政策。
第二步,是华人之外更广泛的群体。
第16届中国国际人才交流大会发布了“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”。前十名为上海、北京、合肥、青岛、深圳、杭州、苏州、成都、南京、广州。
中国已经在2016年加入了全球移民组织,希望能吸引越来越多国际人才加盟。
特别需要强调的是:
国家兴盛,是留守者和海外归国人士共同努力的结果。
就本土人才而言,中国逐步实现了诺贝尔奖的突破,但屠呦呦老年才获得诺奖,是喜剧也是悲剧。当下中国大学生在校人数全球第一,优势巨大。希望未来更多喜剧。
海归孙逸仙创立民国,做成千古大事。
没出国,留守的毛润之同样雄霸天下。
重点不在于海外海内。关键是:
舍得奋斗终身吗?敢于誓死力拼吗?
留住本土人才,吸引海外华人,引进外国人才,三管齐下,不可偏废。
引进海外人才,但也要用好和善待本土人才,这是根基。
具体政策建议:
推出华人卡,海外回归博士以上学历可以永久居住。
同时,特别强调善待本土人才。废除户籍管制,让人才自由安定。
(2)
吸引女性移民:东南亚为主,兼顾欧美
智者谋于未来。
从表面看,中国部分大城市房价狂飙,似乎青年过剩,但是,不能只看眼前,不用十年,中国将成为一个青年奇缺的国度。
长期推行的计生政策,致使我国的人口结构发生了巨大转变。1982年第三次人口普查时0-14岁人口占人口总量的33.6%,2010年第六次人口普查时下降到16.60%,不到三十年竟降低一半以上。儿童少,老人多,中国已成全球最大老人之国。人口结构畸形。
2010年,罗天昊十年前即预见到中国迟早要暴露人口的问题,在英国金融时报撰文呼吁中国开放计生。与易富贤等一起,致力于推动中国废除一胎化政策,但是,中国青年既受高房价之压迫,又无适度社会福利托底,内外交困,鉴于此,罗天昊从2012年起,就呼吁奖励二胎。还有第三步。应急之策,是在废除计生并奖励生育的同时,适度开放移民。以东南亚为主,女性为主。
中国不仅总体青年少,而且男女不平衡。男多女少。
2018年末,中国男性人口71351万,女性人口68187万,男女比例为104.64:100,男性比女性多出3164万。
人口大省多广东,男性比女性多500万以上。
连吸引巨量女性就业和生活的直辖市,都无法避免男多女少。盛产美女的重庆也是男性略多。天津更是重灾区,男性比女性多出100万。
吸引移民两大重点。一是文化和种族,东南亚长期受中国文化影响,同文同种,不会引起信仰和文化危机。二是性别结构,以女性为重点。
2019年,中国人均GDP超过1万美元。基本达到全球中等水平,在亚洲仅低于日韩和文莱、新加坡等极少数国家。但是相对东南亚多数国家比较优势明显,收入水平和社会发展程度,全面领先。
部分东南亚国家2018年人均GDP
移民具备梯度性,中国处于全球节点位置。中国比欧美落后,比东南亚多数地方发达,对于东南亚青年来说,暂时不能去欧美,中国也应该是不错的选择。菲律宾女佣进入中国,只是东南亚女性大规模进入中国的开始,高潮尚未来临。
同时,数据也支持,东南亚青年移民,应该以女性为主。
东南亚“中华文化圈”六国女性比例(2016年)
(六国女性占比超过50%以上,女多男少)
越南、老挝,缅甸等国不仅与中国人文接近,而且女多于男,是亚洲著名的女儿国。
在高峰期,女性比男性多出数百万以上,近年越南新一代男女比例逐步平衡,当下女性仍比男性多出100万左右。
缅甸也是女多男少。2014年的人口普查,缅甸男女比例为93:100。5000万总人口中,女性近2700万,比男性多近200万。
就发展水平而言,中国高于多数东南亚国家,具备移民梯度。
就性别比例而言,中国男多女少,东南亚部分国家女多男少,性别互补,具备大规模引进女性的基础。
数据支持以东南亚为主,以女性为主的移民结构。
概言之,开放东南亚移民,双抢:抢青年,抢姑娘。
欧洲的白俄罗斯、乌克兰,以及拉美的部分国家也是女多男少,并且,中国经济发展水平领先部分欧美国家,对这些国家女青年有吸引力。
部分欧洲国家2018年人均GDP
(从数据看,中国高于这些国家)
部分拉美国家2018年人均GDP
(数据表明,中国比这些国家富裕)
欧美部分国家不仅女性富余,引进中国便利,而且热情自由,几乎不收彩礼,善。
本次疫情期间,众多外国女性停留武汉,据传,其中很多已经与中国小伙结缘,国家幸事。
(3)政策建议:
1,开放国内生育,并且奖励生育多胎。
2,对于国外女性进入中国学习和工作,放宽条件,对于中国男性与外国女性结婚,给与放行,简化手续,甚至奖励。
3,对于非法进入中国的国外女性,只要与中国男青年生子,可入籍中国,不予遣返。(来源:百度 如侵删)